Исповеди logo

Как прижиться после декрета в незнакомым коллективе?

девушка на работе

Мне 28 лет, замужем, ребенку скоро три года. Время выходить из декрета. А я боюсь. До декрета я работала в хорошем коллективе, с хорошим начальником и меня ценили и любили в отделе, работа мне нравилась, хоть и была тяжелой, и порой приходилось тратить на нее много сил.

Но в нашей организации очень сильная текучка кадров, и сейчас, через три года, в отделе не осталось никого из тех, с кем я работала раньше, начальник наш уволился, а на его место пришел человек, который всего боится, и чуть что, сразу сбегает в кусты, оставляя своих сотрудников самим расхлебывать проблемы. Это государственная организация, где все регламентировано законодательством и внутренними актами и приказами.

Естественно, за три года документация, законодательство успели пять раз поменяться, а я потеряла квалификацию хотя бы потому, что за обновлениями не сильно-то последишь — некоторые важные документы не доступны посторонним людям (а я на время декрета именно посторонний человек).

И теперь я боюсь выходить на работу — мне не к кому обратиться за советом, не у кого попросить помощи в отделе. А когда я пришла меня всему научили, поддерживали, помогали, тогда ребята были просто отличные, и мы все друг за друга держались. Сейчас же, по словам тех, кто сталкивается с нашим отделом, там каждый сам за себя. А я не умею работать плохо, если за что-то берусь, мне нужно сделать так, чтобы самой не стыдно было. Не могу найти в себе уверенность, чтобы не бояться выхода на работу, а от этого стала раздражительной — чем ближе час «Ч», тем мне становится не комфортнее и страшнее.

Автор: Марина

У Вас похожая история? Пожалуйста, напишите нам об этом (регистрироваться не нужно).

Поддержите, пожалуйста, автора этой истории:


Комментарии к исповеди “Как прижиться после декрета в незнакомым коллективе?”:

Анонимные комментарии (1):

Марина, во-первых если начальник, только стал начальником, то понятно, что всего боится. Может к тому времени как Вам выходить на работу, он уже насобачится и будет отстаивать права коллектива. А по поводу обучения мне кажется в гос.учреждении все проще в связи с низкими окладами. Узнайте кто в Вашем отделе компетентный специалист и договоритесь с ним о вознаграждении за обучение и консультации в первые месяцы работы.
Удачи Вам. На самом деле люди лучше, чем кажутся.

Оставить анонимный комментарий:

Спасибо за Ваш отзыв и конструктивную критику. Будьте вежливы, не ругайтесь:

Текст вашего комментария*: ↓

* - обязательные для заполнения поля


Добавьте собственную историю прямо сейчас (регистрация не требуется). Читайте также исповедь. Не вошедшие в основную часть сайта публикации мозжно найти здесь. При копировании понравившихся историй, пожалуйста, не забывайте ставить ссылку на ispovedi.com со своего сайта или группы в соцсети. Большое спасибо за Вашу поддержку и участие в развитии сайта.


Читайте также самые новые публикации в этой категории: