Хочу уволиться, но боюсь подставить друга
Мой друг посоветовал меня работодателям на новое место в бюджетных учреждениях маленького города. Работа предполагает заключение контрактов с поставщиками.
Ради меня уволили предыдущих работников (чему, как оказалось, они были рады). По факту они все еще работают в этих учреждениях, но потеряли в зарплате, так как перестали заниматься дополнительной деятельностью, которую стал выполнять я.
Я уволился со старой, низкооплачиваемой и бесперспективной работы и уже начал было работать на новом месте. Но через неделю понял, что ничего в этом не смыслю.
На работе завал, начал косячить, да и вообще не понимаю механизмов работы. Работа очень нервная и нужно всегда быть с холодной головой, что для меня невозможно. В итоге, пока что я не проработал и двух недель, но уже хочу уволиться. Останавливает меня тот факт, что я подставляю хороших людей, которые на меня рассчитывают и думают, что я хороший специалист, но не знают, что я полный ноль в этой новой для меня сфере.
Выглядит ли это как подстава работодателей? И как им деликатнее объяснить причину своего ispovedi.com раннего увольнения? Одно дело, если бы я там проработал полгода, а я и двух недель не вытерпел.
Автор: Максим
Новая работа, всегда стресс. Даже если в принцепе работа знакома, на новом месте всегда есть свои нюансы и требования. Уволиться в первые 2 недели — обычное желание. Я на новом месте всегда даю себе 2 месяца на то чтобы адаптироваться и освоить работу в полной мере. Эти 2 мес надо задерживаться на работе, доделать все, что не успел в течение дня, посмотреть и разобрать аналогичные примеры за предыдущий срок, разбираться в тихой спокойной обстановке. Спустя этот срок и приложив максимум усилий, можно делать вывод ваше это или нет, справляетесь или нет. А сейчас работайте, стиснув зубы. Перейдете на другое место все будет так же. Сдаваться рано.