Мой подозрительный шеф
Я очень радовалась тому, что успешно прошла собеседование была принята на престижную работу. Поскольку я всё ещё работаю здесь, то воздержусь от подробностей о самой работе, хотя и не думаю, что надолго смогу здесь задержаться. Хорошая зарплата, уютный офис, полное соответствие служебной деятельности моему образованию, возможности служебного роста, близость к дому – казалось бы не работа, а рай. Но все перспективы перечёркивает личность моего начальника (он же – совладелец бизнеса, так что особых надежд, что его поменяют, просто нет).
Вы, наверное, рассмеётесь: детка – в начальстве-то и заложен корень большинства проблем, которые случаются у людей на работе! Да, я всё это прекрасно знаю. Но если вы послушаете всех этих, недовольных начальством людей, то что вы услышите? Правильно! В большинстве случаев будут сетования на самодуров, упрямцев, алкоголиков, сексуально озабоченных и так далее.
Мимо кассы, как говорят. Это не про моего шефа. Он умён, красив, галантен, отлично разбирается в своём деле (ещё бы, это же и его личный бизнес, он не просто наёмный менеджер). Так что ispovedi.com же делает мою работу и работу моих коллег невыносимой?
Есть у моего начальника отвратительная черта – он подозрителен. Маниакально подозрителен. И ещё к тому же чертовски изобретателен. Никогда не сможешь предугадать, какую именно ловушку он подстроил. Это может быть лежащая на полу денежная купюра, если вы её не поднимите над головой и громко не спросите, кто уронил, а тихо положите в карман, скорее всего, потеряете работу. Таких придумок у него миллион.
Например, хоть у нас и нет ограничений на выход в интернет, следы вашего присутствия в нём в виде истории посещений в браузерах и кэша регулярно исследуются. Почта проверяется. Недавно был большой скандал по поводу использования копировальной техники. Оказывается, в нашем новом копире имеется жёсткий диск, на который записываются «копии копий», назовём это так. Мы понятия не имели, что в новых устройствах есть такие навороты. Шеф не поленился добыть все эти данные, рассортировать, найти тех, кто копировал не служебные документы и уволить их.
Таких мелочей масса. Внешне доброжелательный и улыбчивый человек создаёт атмосферу, в которой невозможно ispovedi.com нормально работать, неужели он не понимает, что разбрасываясь специалистами, безжалостно увольняя людей за малейшие просчёты (ещё и делая соответствующие записи в трудовую книжку) он рубит сук, на котором сидит? Дело в том, что мы не просто офисный планктон, которого можно набрать на работу сколько угодно, мы специалисты, к тому же ещё и не слишком часто встречающиеся. О репрессиях в нашей фирме уже пошли отраслевые легенды, и желающих попасть к нам на место уволенных не наблюдается, несмотря на приличную зарплату. Но шеф не унимается. Я уже давно не патриот фирмы и считаю, что если компания разорится по причине отсутствия профессиональных кадров, то туда ей и дорога. Дарвинизм в бизнесе, так сказать.
Пока меня здесь держит зарплата, но что делать дальше? Терпеть, думая, что ситуация поменяется или уволиться, не ожидая очередного заскока у шефа и увольнения по статье?
Автор: Татьяна
Если вам приходится именно «терпеть», то есть все «заскоки» шефа вызывают у вас сильный психологический дискомфорт, может стоит задуматься об увольнении, либо просто подождать, пока «метла» вас сама настигнет когда вы зазеваетесь. Но не факт, что у вашего следующего шефа не будет «заскоков» похлеще. Если же вы можете отделить работу от всего остального, то думаю, можно приспособиться ко всему, что вы описали.
1. Купюра на полу, я так понимаю, в вашем офисе, где потерять её могли только ваши коллеги. Действительно некрасиво её себе прятать в карман по-тихому. Понятно, что это только один из примеров, но думаю, можно выработать «чутье» на подобные «внештатные ситуации» и не вестись на них.
2. Проверка почты — вам же на работе нужна только рабочая почта, что такого, что её проверяют. Просто всегда используйте рабочий адрес электронной почты на рабочем компьютере, а свою личную почту можно проверять на смартфоне.
3. Проверка истории браузера — можно стирать страницы из истории, если уж очень хочется что-то посмотреть «левое».
4. Копир — не использовать его в личных целях.
5. Понятно, что это далеко не все придумки вашего шефа, но в целом можно их описать как «работа отдельно, личная жизнь отдельно» и следуя этой парадигме, думаю, можно там существовать.
Конечно, шефу вашему стоило бы понимать, что вы люди, а не компьютеры, хотя с другой стороны, может он это как раз и понимает, люди в большинстве своем такие, дай палец, откусит руку. Дай возможность копировать свои материалы, будут всех соседских детей-студентов учебные материалы копировать.