Проблемы на работе из-за плохого отношения
Четыре месяца назад я решила поменять работу, и пойти работать в совершенно в другую сферу. Чудом нашла место, где взяли без опыта работы. И естественно на меня обрушилось большое количество информации, очень много нюансов в этой работе и плюс знание определенного закона, который до сих пор учу. И не смотря на это, я столкнулась с еще большей проблемой.
Отдел у нас небольшой, 2 человека: я и начальница, разница в возрасте 3 года всего и думала, сработаемся. Но она стала вести себя неуважительно, по-хамски откровенно. Что не день, так куча упреков, как царица к глупому холопу обращается и на повышенных тонах. Я, по своей неопытности в этой сфере, могла что-то сделать не так в документах, что-то не соблюсти. Но каждая моя ошибка сопровождалась вспышками негодования и много минутной неконструктивной критики в свой адрес, мягко говоря. Обстановка всё больше накалялась, она назло меня стала часто задерживать на работе и заставляла что-то делать. Даже ходить не хотелось на работу. Я к ней всегда хорошо обращалась и думала, что ispovedi.com уважительным отношением добьюсь её расположения. Но ситуация только ухудшалась.
Я так переживала из-за всей этой накаленной обстановки, что стала косячить по мелочам. Всего лишь в почте не ту тему или не ту фразу написала, а рассылка писем от меня идёт и директорам, и начальникам моим. Вот вроде самая простая работа, самое простое из обязанностей, но вот много раз как глаза застилало, и не видела ошибку! Сегодня, после очередного такого косяка, один директор (который уже неоднократно делал замечания, ставя все начальство в копию своего негодующего обращения), опять спросил, почему я не так написала.
Как раз сегодня просто пошло недопонимание, а не явный мой косяк. И тут начальница вообще взорвалась, говорит, что генеральный её по поводу меня вызывал, спрашивал, что со мной и почему я не то пишу и отправляю вышестоящим сотрудникам. Мол, он сказал, что будет за косяки штрафовать меня. Хотя лично меня не вызывал. И во время этого разговора забежала правая рука гендиректора, и по полной меня отчитала еще. Я всегда старалась не показывать эмоции, ispovedi.com но после ухода я расплакалась и не могу никак остановиться. Я поняла, что ничем хорошим это не грозит, и что я упала донельзя в глазах руководства. Когда я успокоилась, начальница провела содержательную беседу, с явными намеками и пожеланиями мне подать заявление на увольнение. При условии, что я в «короткий срок», научусь работать без косяков.
Но еще хочу добавить немного информации о себе: я работала в разных профилях, в т.ч. связанной с большой ответственностью, с документами, деньгами, работой с людьми. На всех работах меня считали умным сотрудником, и я была всегда одна из лучших, косяков было очень мало. С коллективом и совершенно разными людьми в нем, были прекрасные отношения, ко мне хорошо относились, никогда ни с кем не было конфликтов. Я общаюсь уважительно, по-доброму и с пониманием на работе. И все со мной общались точно также. Но с этой дамой, начальницей, это вообще не подходит, выходит за все рамки её невоспитанность. Приехала девушка из далекой области, почти из деревни нашей необъятной Родины. Теперь она «мАсквичка» и позволяет ispovedi.com так себя вести.
Сначала я думала, что с ума схожу и делаю все неправильно, но поняла что дело в ней. Постоянные негативные высказывания в мой адрес, постоянная напряженность, которая даже в воздухе в кабинете витает. Не могу сосредоточиться, боюсь сделать что-то не так и получить по шапке. И чем больше боюсь, тем больше ошибаюсь в работе.
Я не знаю, как мне с ней общаться? Может сказать прямо в лицо, что мне не нравится и создает помехи её поведение? И как мне быть, когда моя репутация уже испорчена в глазах руководства. Мысли были хоть кому-то рассказать о своей проблеме, что именно мне мешает в работе. Что я на самом деле не такая глупая и невнимательная, как теперь меня считают.
Автор: Елена
А почему вы на вопросы руководства не объясняли причину? Сейчас это уже не вариант. Так что пробуйте абстрагироваться и игнорировать начальницу. Не позволяйте на себя кричать. Повысила тон, а вы — я не буду общаться с вами в подобном тоне, и продолжаете работу. Или, скажите что она не имеет права на вас повышать голос. А вообще, ставьте ее на место. Ситуация и так плохая, хуже уже не будет. Она вас выживает.