Высокомерие или пробелы в воспитании?

история об отношения начальства к подчиненным

Вспомнила, как работала в государственной структуре. Тогда для меня все ограничения были нормой. А теперь оглядываюсь назад и мне не понятно, отчего рядовой сотрудник не мог зайти в приемную, где восседала секретарь, и оставить у нее документы на подпись?



Даже по поручению начальника нужно было предварительно звонить и согласовывать с секретарем, когда можно подойти (она могла пить чай-кофе, курить, болтать по телефону и плевать, что ее начальник уйдет и не подпишет — виноват будешь все равно ты).

Даже заместителей начальника отдела пускали в приемную к секретарю по предварительной записи. Почему в одной структуре на этаже у руководителя стояла охрана и тебя не пускали даже в общий коридор на этаже, он же просто чиновник на определенном месте, а не божество (не хочу богохульствовать, но извините). Почему в другой организации, на тот этаж, где сидит зам. ispovedi.com руководителя или руководитель были отдельные электронные пропуска, в лифте, чтобы подняться на этаж специальный ключ, у начальников только некоторых отделов?

Почему если сотрудница шла на работу и вдруг приезжала одновременно руководитель, ее грубо оттесняли мужчины-охранники от входа в здание, и ты должна был ждать, чтобы она зашла в здание, дождалась лифт и уехала на нем, а это порой 15-20 минут? А ты стоишь под дверью здания и ждешь, когда сотрудник на входе тебе махнет, мол, можно, а потом писала объяснительные за опоздание? Почему если зам. руководителя являлся к твоему начальнику он приходи с охраной? Словно начальник или рядовые сотрудники (в основном женщины) что-то ему сделают? Почему когда скидывались сотрудникам на День рождения (у нас была ставка по 200 рублей) и в одном месяце в один день было сразу трое именинников, все остальные дали по 600 из расчета делим на 3, начальник отдела распределила денежки в конвертики не поровну, кому-то она положила побольше, кому-то поменьше? Почему начальники других отделов даже не отвечали на твое приветствие, если ispovedi.com ты их встречала в коридоре, а только смотрели на тебя как на пустое место?

Но зато у моей начальницы была подруга из другого подразделения, никогда не отвечала на «здравствуйте», я с ней однажды не поздоровалась, когда встретила на лестнице, а она пошла к моей руководительнице и закатила скандал: «Что она о себе возомнила? Кто ее воспитывал? Быдло неотесанное и родители ее свиньи, не научили, что здороваться надо! Прошла словно не видит». Меня вызвали, на замечания я ответила: «Почему я должна с Вами здороваться, если вы не отвечаете?». На что был ответ: «Я начальник, а кто ты, чтобы тебе отвечали, ты здесь мелочь, пустое место». Правда потом я уволилась и встретила эту бабу в магазине, в очереди в примерочную, она пялилась на меня во все глаза, а я посмотрела на нее как на пустое место и в очереди в кассу не пропустила ее вперед. Она пыталась меня обогнать, а ее локтем оттеснила.

А о людях за окнами и говорить не хочется! Ты для многих враг и крахобор, ispovedi.com света в здании нет, ты виновата, компьютер завис, ты виновата, не все конечно так себя вели, но многие. Помню, пришел мужчина, я ему все объяснила вежливо, все у него приняла, он мне спасибо, спасибо, вы так хорошо работаете, быстро, вот я понимаю вышколенные люди. А потом вышел и написал на меня жалобу, с требованием наказать. Сделал это он из вредности, поиздеваться, а меня рублем наказали, проверками замучили, и руководство было на стороне того, кто пожаловался, а не на моей, несмотря на видеокамеры кругом. Почему так? Может у кого-то был печальный опыт поделитесь.

Автор: Марина

Поддержите, пожалуйста, автора этой истории:
У Вас похожая история? Пожалуйста, напишите нам об этом (регистрироваться не нужно).


Анонимные комментарии (3) к исповеди "Высокомерие или пробелы в воспитании?":

Хамство — пережитки советского прошлого, в которое многие так стремятся. вспомните хотя бы выражение советского продавца хама «вас много а я одна», а все потому что у нее была маленькая власть и доступ к дефициту остальных же она считала людьми второго сорта. так было почти в любой организации

Уважаемая Марина! Начну с того, что мне непонятен статус «государственной структуры» в которой Вы работали или вероятнее всего проходили гос.службу. Я сам отдал гос.службе 20 лет своей жизни, а затем, после выхода в отставку 1 год и 8 мес муниципальной службы (пока не выгнали), но о таком регламенте слышу впервые. Так что если возможно, хотя бы намекните, в каком гос.учреждении Вы работали. Теперь, выскажу свое мнение по приведенным фактам. Начну с пословицы,что «в чужой монастырь со своим уставом не лезут» и если не воспринимать все как должное, то это уже самоистязание. Кстати, будущий глава администрации, где я работал в должности главного специалиста- юрисконсульта (а он был председателем административной комиссии) возмущался существующими порядками, в частности говорил, что «в администрации 37-й год и надо все кардинально менять». И вот он когда стал главой администрации, то взял «и поменял»…. В частности, уволил семь человек, один из которых Ваш покорный слуга. Не скажу за всех, но у меня прокол был, тем не менее считаю, что уволить за проигранный судебный процесс можно любого юриста, а до кучи и кадровика, который неверно оформил документы. Впрочем, не буду останавливаться на подробностях. А его барские замашки стали проявляться уже с момента его утверждения, когда он произведя перепланировку, кстати так и не узаконив ее, расширил свою комнату отдыха, за счет помещения в котором сотрудники в обеденный перерыв играли в шахматы или метали дартс. Вот вам и реформатор «кардинальный». Пока говорю Вам до свидания, а остальное напишу позже. С уважением.

Продолжу. Относительно жалобщика могу сказать, что такую ситуацию я называю «мир не реализованных возможностей». Поясню, просто есть люди,которым в жизни не удалось реализовать себя пусть даже и по объективным причинам, а значимость свою показать ох как хочется. Поэтому и пишут жалобы даже в ответ на доброе и компетентное отношение.
А вот мнение Даши не разделяю. Хамство, на мой взгляд имело место и в царской России, все зависит от уровня внутренней культуры индивида, особенностей его психики, и если хотите, от национальности. Человек выросший в глухой деревне и не получивший высшего образования может гораздо уважительнее относиться к окружающим чем образованное «хамло». Я, например пол года прослужил в Эстонии и полтора в Азербайджане и хамского отношения, тем более нецензурной брани не слышал, а вот когда вернулся домой, то некоторые вещи меня неприятно шокировали (особенно в общественном транспорте), отвык знаете ли. Теперь относительно того, здороваться или нет с людьми, которых не уважаешь. Откровенно говоря я тоже не здороваюсь с теми,кто сделал мне «подлянки» или, в зависимости от существа сделанной подлости могу слегка кивнуть. Хотя не знаю, прав ли я. Когда учился, мы на семинаре по этике и эстетике обсуждали этот вопрос и мнение группы разделились: одни считали, что надо здороваться со всеми знакомыми, другие- только с теми,кого уважаешь. Причем и у тех и других были серьезные аргументы. Я же повторюсь колебался и тогда, и сейчас не могу найти точного ответа на данный вопрос.

Прокомментировать эту жизненную историю:

Все поля обязательны для заполнения. Соблюдайте, пожалуйста, правила сайта.

Добавьте собственную историю прямо сейчас (регистрация не требуется). Читайте также исповедь. Не вошедшие в основную часть сайта публикации можно найти здесь. При копировании понравившихся историй, пожалуйста, не забывайте ставить ссылку на ispovedi.com со своего сайта или группы в соцсети. Большое спасибо за Вашу поддержку и участие в развитии сайта.