Боюсь, что не сработаюсь с новым начальником
У меня сложилась непростая ситуация. Мне 38 лет. Последние 4 года была в 2-х декретах. Меньше месяца, как нашла работу, так как мой работодатель обанкротился за время моего декрета.
Вышла на должность экономиста. Предшественник был уволен, потому что не справился с обязанностями. Некому было передавать дела. Головная организация забросала новыми запросами по разным видам бюджета. Одних моих физически не хватает. Поэтому было принято решение найти нового человека на должность финансового директора. Представьте абсурдность ситуации. Директор компании переслал мне резюме потенциальных претендентов и сказал, чтобы я сама себе выбрала начальника. Чтобы созванивалась, интервьюировала и приглашала на встречу. И это только после 3-х недель работы в фирме. Нашла одного человека, созвонились, поговорили, договорились на следующий день на собеседование у директора. На собеседовании сразу же сказали соискателю о том, что он с понедельника принят на работу.
Я в шоке, что так быстро принято решение без просмотра других претендентов. И теперь не знаю, как себя с этим начальником вести. Ведь он знает, что это я с ним связывалась, ispovedi.com что я его первично собеседовала. Не почувствует ли он во мне конкурента, раз мне, новому сотруднику, доверили подобрать человека на такую ответственную должность? Как себя с ним вести? Он мой ровесник и мужчина. Оба семейные и с детьми. Делиться ли с ним опытом, которым за месяц обзавелась, советовать что-то? Или занять позицию «моя хата с краю» и «как скажете, так и сделаю». Предлагать какие-нибудь идеи, или сидеть, пока не спросят?
Автор: Диана
думаю, беспокоиться не о чем.
Такой же вопрос, по идее, вы могли бы поднять и по отношению к руководству, которое Вас взяло на работу — они для Вас тоже новые 🙂
Проблемы нет.
И Вы и Ваш начальник — новые люди.
Вам нужна помощь. Если у него есть опыт работы — он будет делиться с Вами. Вас, как конкурента он воспринимать не будет, скорее — как помощницу, и возможно он воспримет Вас как человека, благодаря которому он принят на эту работу.
Если он умный человек — у Вас все будет хорошо.
Если глупый — высшее руководство, как только залатает все свои «дыры», сразу же будет искать нового руководителя… Возможно им станете Вы, если будете умной и не лезть на рожон…
Не зависимо от того, кто Ваш руководитель, Вам нужно: перенимать опыт и ненавязчиво советовать; быть в курсе всех событий и при этом уметь молчать (для женщины — это чудеса просто), а если еще не будете участвовать в бабских сплетнях «в курилке».. Или (где-то там), то будете пределом мечтаний любого руководителя, у которого будете в подчинении…