Неряшливые коллеги угнетали весь коллектив

история о неряшливых сотрудницах

Мою историю не назвать исповедью, она не о любви или семейных проблемах. Она о дурно пахнущих и неаккуратных женщинах в коллективе.

Я работаю в женском коллективе уже 4,5 года. Порой кто-то увольнялся, приходили новенькие, но все было вполне прилично. Бывало, ссорились, но организация большая, помещение тоже, была возможность разойтись по своим углам. Но в основном коллектив всегда складывался, было о чем пообщаться в свободное время, чаепития и подарки на дни рождения и прочее.



Примерно год назад к нам устроились две новенькие сотрудницы. Между собой они не были знакомы, каждая устроилась отдельно. По возрасту им обеим немного за сорок. Одна из них быстро влилась в коллектив, щебетунья, в работе тоже все хорошо. С одним большим но: после нее невозможно было зайти в туалет. И такие неприятные подробности — она не смывала за собой и совершенно ispovedi.com не пользовалась освежителем. А туалет у нас единственный. И как-то все у нас такие воспитанные и скромные, что избегали сказать об этой проблеме ей или намекнуть.

Наша уборщица, которой приходилось это не только лицезреть, но еще и убирать, высказалась громко по этому поводу. Не кому-то конкретному, а просто попросила аккуратнее быть в туалете, вы же женщины. Мы понадеялись, что сотрудница все поймет, но она сидела с совершенно невозмутимым лицом и ничего не прекратилось. Уборщица продолжила возмущаться и пообещала подловить того, из-за кого ей приходится все убирать. Вот тогда вроде сотрудница эта стала более аккуратной, не до конца, но уже хорошо.

Вторая женщина тоже оказалась с сюрпризом в виде неаккуратности. Пришла она работать с чистой головой, в чистой одежде и с запахом чистого тела. Но уже к концу недели вещи пропахли потом, волосы на голове слиплись, и запах тела был угнетающим. После выходных она пришла в тех же вещах и с более конкретным ароматом. В итоге в летнее время к нам чурались заходить другие люди. А ispovedi.com все кто находился к ней ближе, обливались духами и страдали от этого. Запахи пота, ног заполнили совершенно все помещение. От деликатных подарков дезодоранта и подсовываний каталога косметики сотрудница только фыркала и посмеивалась. Мы сначала думали, что может, у нее пока нет денег совсем, все-таки сидела долго без работы. Мало ли воду экономит так жестко или совсем нечем помыться и постирать. Но и после неоднократного получения зарплат ничего не менялось. Тут уже наша начальница сама поговорила с ней на эту тему. Теперь периодически коллега подпахивает и частенько ходит с засаленной головой и в одном и том же долго, но это капля в море и мы закрываем уж глаза.

Обидно, что вообще такие моменты существуют. Хочется работать, развиваться, не стесняясь принимать в офисе поставщиков и покупателей. А приходится отвлекаться на такие низменные моменты. 21 век на дворе, у всех дома есть, где искупаться и такие же унитазы. Можете посмеяться над этой историей, посчитать ерундой. Но вот нам не было смешно. Вроде и хорошее общение в коллективе, но и ispovedi.com терпеть невозможно. У многих проскакивали желания уволиться, не хотелось идти на работу. Старались меньше пить в течение дня, лишь бы меньше хотеть в туалет.

Откуда такое появляется в женщинах наплевательское к гигиене, к тому, что подумают другие? Ведь только та, что плохо пахла и не мылась, была одинокой. Другая — семейный человек.

Автор: Оксана

Поддержите, пожалуйста, автора этой истории:
У Вас похожая история? Пожалуйста, напишите нам об этом (регистрироваться не нужно).


Анонимные комментарии (27) к исповеди "Неряшливые коллеги угнетали весь коллектив":

Наверное, нужно собраться всем коллективом и поставить этих женщин на место, открыто высказав им свои претензии. Лучше всего подключить начальство. Если отношения с начальником хорошие, то можно подговорить его пригрозить увольнением. Похоже на цирк, но это единственный шанс заставить хрюшек следить за собой

Поддреживаю. Или напишите им письмо. если никто не решиться сказать. Но! В каждом коллективе,есть такой человек который найдет в себе смелость сказать это в вслух.

Никто бы не стал ничего писать, я в том числе. Интриги не наш конек и сказать прямо неловко было.

Не хотели как-то давить всем коллективом на новеньких. Да и в общении и работе они старались всем понравиться. Это все не выглядело неуважением к нам лично, скорее это их личные качества, в которых они не видят ничего такого.

Автор, совсем не понимаю , почему весь коллектив стесняется сказать этим » женщинам» о том, что от них дурно пахнет?Лично я человек прямой , так и сказала бы :» Уважаемая сотрудница, а что у Вас отключили воду?Или Вам просто лень мыться? Так в нашем коллективе так не принято, соответствуйте , пожалуйста.» То есть ей ходить вонючкой не стыдно, а всем вам стыдно ей об этом сказать!?

Ну вот почему-то всем было стыдно. Отношения с ними по работе и чисто человеческие складывались хорошо, они стремились быть полезными в работе, старались. Одна из наших старших коллег предположила, что возможны какие-то нарушения или болезнь раз такой ужасный запах тела. Ну и все смутились наседать и критиковать, хотя и понимали, что явное пренебрежение гигиеной, полное отсутствие ее.

Да, у нас тоже такой парень работал — вонючка. Меня не особо угнетал его запах, а вот девушка, которую это бесило, попросила руководителя решить вопрос. С тех пор парень стал чаще мыться, но все равно не очень часто. У него правда с психикой что то не то определенно было. И вообще, я читал где то, что когда человек перестает соблюдать правила гигиены, это свидетельствует о начале психического заболевания.

Такая мысль у меня тоже присутствовала. Потому что нормальный человек сам от себя такими ароматами побрезгует, не то чтобы на работу ходить. При этом вела себя сотрудница раскованно, со всеми болтала, подходила, могла и вплотную подойти. Будто сама не замечает ничего.

может они из принципа? нарушают устои общества? может это смелый эксперимент над собой?

Ну если только выкурить так кого-то с работы) А что, метод очень даже изощренный

Автор, хоть внешне эти два примера, привиденные вами, и выглядят одинаково неприглядно, но подходить к ним, как мне кажется, нужно по разному. Если женщина, которая не смывает в уборной ведет себя абсурдно, по свински, нечистоплотно и можно не стесняясь прямо и сразу объяснить ей недопустимость такого поведения, то во втором случае, где женщина не моется, не стоит так сразу и грубо обвинять. Почему то решили, что ей лень мыться или она экономит воду, но, ведь, наверняка вы не знаете ее мотивов: может у нее вообще нет жилищных удобств, возможно она кому то оплачивает лечение, обучение, платит чьи то долги, кредиты, а может у нее какое то горе, трагедия и она держится из последних сил, и надеется на поддержку, а услышав: «иди помойся» — это может стать последней каплей и она сгоряча совершит непоправимое, и тогда коллективу придется мучиться от совести до конца своих дней. Чужая душа — потемки, поэтому с обвинительными речами нужно быть по-аккуратнее. Скажете, что это ее проблемы и коллектив от них не должен страдать, но мы же все-таки, вроде, люди, можно хотя бы выяснить: она просто ленивая грязнуля или у нее какие то серьезные проблемы, разговор нужно начинать со слов: «У вас все нормально? Может нужна помощь?», а потом уже «помойся». А ходить к начальству с жалобой на коллег, что от них воняет, и просить руководство разобраться — это вообще трэш, прямо будто это ЧП. Такие проблемы улаживают тихо, деликатно на местах. У меня на одной работе была в коллективе женщина с ожирением 3-ей степени, она ходила с трудом, с отдышкой, у нее были проблемы с сердцем, суставами, ей тогда лет 50-55 было, она была в разводе, взрослый сын жил в другом городе. Так вот, у этой женщины была большая проблема — хронический цистит, как от нее пахло, думаю догадываетесь, причем запах был постоянный, сильный и застарелый, находится рядом было действительно сложно, все старались глубоко не дышать. И что должен был сделать коллектив в таком случае? Из-за очень большой массы тела мыться часто ей было сложно, чтобы соблюдать гигиену при ее цистите, ей нужно было находиться дома, а мы иногда работали по 14 часов в день, шестидневку. Попросить руководство уволить ее ради коллектива? Она была не пенсионерка, жила от зарплаты до зарплаты и это был ее единственный доход. В общем, так и продолжили работать, отнеслись с пониманием, даже привыкли к запаху, просто старались возле нее глубоко не дышать и долго не находиться.

Ну вот мы тоже так и думали, что вести себя неаккуратно в туалете более неприятно, чем другая женщина, которая сама пахнет. Поэтому даже порадовались за то, что уборщица огласила эту проблему. Все-таки та, что сама плохо пахнет, она же сама от этого и страдает. А вот другая коллега наплевательски относится к общественному порядку, ей все равно кто будет за ней убирать и все это видеть.

Я вас понимаю, я тоже деликатная в этом вопросе… Не могу подойти и прямо сказать. А вот моя коллега может и не стясняется в словах совершенно :-D

Мое мнение, что если кто-то и должен сказать человеку об этом-его близкие, друзья, знакомые. На работе это слишком унизительно от посторонних выслушать. Даже после исправления ситуации будет осадок и неловкость.

ВИдимо сейчас во многих фирмах есть такие проблемы. У нас в офисе есть один директор, от которого ярко пахнет потом. Он женат, у него есть дети. Но после него невозможно зайти в кабинет, или пройтись по коридору-очень долго стоит шлейф. И это ужасно, а ведь он также ездит на встречи с заказчиками.

Знаете, после таких коллег мужчина с запахом пота не вызывает отвращения) Как-то более органично это начинает восприниматься. Хотя, согласна, неприятно и это)

Скажите, пожалуйста, вот если что-то Вам дома доставляет дискомфорт, Вы же не молчите, а стараетесь с этим бороться? Так почему на работе действуете иначе?

Дома всегда известны причины того или иного, все свои. А на работе мы не можем вести себя как дома.

Оксана, позвольте с Вами не согласиться. Если так разобраться, то на работе мы проводим не меньше времени, чем дома, за вычетом время на сон. Соответственно и подходы должны быть одинаковыми. Почему мы должны мириться с неудобствами на работе? Только потому, что нам неудобно об этом сказать? Вспоминается армейская практика, когда грязнуль мыли с помощью брандспойтов. Никто не хотел находится в кубрике (помещение для сна на корабле) рядом с дурно пахнущим человеком.

Вячеслав, вы предлагаете с утреца мыть под умывальником пахучих коллег?)))

Оксана, совсем нет! Я предлагаю открыто и корректно сказать Вашим коллегам, что весь остальной коллектив, и Вы лично, испытываете большие неудобства от происходящего. Я понимаю, что Вы хорошо воспитанный человек, и Вам очень трудно это сделать, но надо себя превзойти. А армейский пример был так, к слову. Хотя он подчеркивает отношение к подобному явлению в мужском сообществе.

В некоторых цивилизованных странах за такое полагается штраф,а у нас привыкли-попки за ними подтирать!Повесить в туалете-штраф,если не убрал за собой.Напачкал-плати,тому кто убирать будет.Или носом,как котёнка,чтобы запомнила.

Да все уже разрешилось. Начальница же намекнула одной, вторую уборщица напугала обещанием выследить и заставить убирать.

Нездоровый у вас какой-то коллектив, если вы не способны решить простейшую проблему. Про уровень профессионализма вашего руководства я вообще молчу.

Ну как показала эта ситуация- да, все у нас как-то растерялись и никто не захотел брать на себя миссию все это огласить. Да и начальство разочаровало своим бездействием, может на нас рассчитывали, а мы на них. Никто никогда с таким не сталкивался раньше и не знали как себя повести, а скандальных среди нас нет никого.

Скиньтесь на кондиционер или попросите начальство купить и ерундой не страдаете.

Вы не очень понимаете масштаба запаха) кондиционер, открытые окна и духи тут не помощники

Прокомментировать эту жизненную историю:

Все поля обязательны для заполнения. Соблюдайте, пожалуйста, правила сайта.

Добавьте собственную историю прямо сейчас (регистрация не требуется). Читайте также исповедь. Не вошедшие в основную часть сайта публикации можно найти здесь. При копировании понравившихся историй, пожалуйста, не забывайте ставить ссылку на ispovedi.com со своего сайта или группы в соцсети. Большое спасибо за Вашу поддержку и участие в развитии сайта.